現場を見て仕事を覚える
これは、いつの世にも共通な成長の過程。
いろいろな現場をみて、いろんな段取りを覚えていく。
そして、自分のものにしていく
それが、土木屋としての段取りのよさ
ともいえます。
その段取りのよさを、形に表してのが
実は グループ管理です。
その組み合わせが時間短縮につながっていく。
ミヤシステムでは
「グループ別歩掛単価表」
この帳票のグループごとのリソースを見ると
段取りの詳細が理解できる。
現場を見て覚えて
ミヤシステムでさらに、数字 文字としての
理解を深める。
つまり、最短距離で監督の成長が可能になります。