【大安発行】 ルール作りで笑顔になる!

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大安吉日発行  ミ┃ヤ┃シ┃ス┃の┃メ┃ル┃マ┃ガ┃ 2014
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.26-18 2014.4.14 ━━━
お仕事、お疲れさまです。
ミヤシステムのエリザベスこと 宮脇エリです。

前回のメールマガジンではあなたの会社にあったルール作りを!
とご提案させていただきました。

多くの方から、スキルアップ研修会とルール作りのお問い合わせがあり
驚いています。

コスト管理には「ルールがない!」というところが、みなさま納得されたよう
でした。特に土木工事のように、天気に左右され全く同じ施工条件や構造物
はない中で、いかに管理していくかが課題となります。

積算には積算の、会計には会計の、電子納品にはその地区のガイドラインが。
ルールとして存在します。

コスト管理には、あなたの会社が何が一番知りたいのか?
実際に使う人はだれか?

など会社にあった使い方を考える必要があります。

−−−−−

先日ある企業さんの研修でのこと。

自社施工
工事価格 2000万前後
積算ソフトはなし

やりたいこと

1、頭のなかにある実行予算と今考えている(役所に提出した)工程表を
連動させたい

2、今の状況が、実行予算通りに進んでいるのか?が知りたい。

3、生産目標(実行予算以上に)その日に進捗していれば、「やりきり」
日当を支払って早く現場が終わっても構わない。
それくらいの、目標意識を植え付け、やりがいを見出してもらいたい

4、請求書が正しいかどうかは、現場監督にしかわからない
日報をせっかく書いているので、集計や査定が簡単にできるとよい。

確認事項

役所積算と比較する必要はあるか? → ない。実行予算と比較できればよい

役所積算と連動しなければ、工事の履行報告書などは出ないがよいか 
→よい。今までもエクセルでやっているので問題ない

との情報。

ミヤシステムでの月々のリース金額は、月額20,000円前後で運用できる提案と
なりました。

あとは、費用対効果。

実行予算と比較して、数字が見えることに 研修ではかんたんに目に見える
形に変わります。

毎日1000円以上の効果がでることは、予想できます。

お客様もわたしもニッコリした瞬間でした。

お客様のルール作りを応援します。

ご不明な点があれば、お気軽にご相談くださいね▼
http://www.miyasys.co.jp/contact/

エリザベスがお届けいたしました。

明日もご安全に!
 

 ※みなさまの 熱いご意見もお待ちしています。
  このメールを返信していただければ
  ミヤシステムに 直接届くようになっています。

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発行・企画・運営 ミヤシステム株式会社

  編集・執筆  宮脇 恵理
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【大安発行】 あなたの会社にあった、ルール作りを。

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大安吉日発行  ミ┃ヤ┃シ┃ス┃の┃メ┃ル┃マ┃ガ┃ 2014
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.26-17 2014.4.8 ━━━
お仕事お疲れさまです。
ミヤシステムのエリザベスこと、宮脇エリです。

春ですね〜。
やっと春らしいあたたかさになりました。
わくわくしますね〜。

新年度になりましたが、大分の建設会社さんは
この夏は仕事がきれそうにない!と嬉しい悲鳴をききます。

何年かぶりに活気あふれる業界に、
車を運転していても、ここはどんな工事だろう・・と
見入ってしまいます。

−−−−−

この数週間は、いろいろな冊子などに掲載いただく「コスト管理」
について、原稿をただひたすら書いている日々です。

建設業界で言う原価管理の「原価」とは何を指すのか?

その先のコスト管理とは、単なる原価の集計でなく
使ったエネルギーや時間までを管理するとか・・

原価、工程、予算のイロハをまとめているところです。

皆さんは、どのようなことが一番知りたいですか?
もしお時間があれば、ちょっとでもご意見やメッセージを頂けると
励みになります(^^)
ぜひお問い合わせページより▼
http://www.miyasys.co.jp/contact/

−−−−−

3月の中旬くらいから、スキルアップ研修会のご依頼が
急増中。

最近多いお悩み相談をご紹介。

Q、原価管理のはじめかたは?

原価管理はしたいと数年前から思っていました。
ですが、何からはじめたらいいのか?と悩んでいるうちに
手付かずのまま、時だけが過ぎています。

一旦、建設業界のどん底を味わい
いましなければ!と思っていますが
どのようなことが一番大切でしょうか?

A、マインドが大切。ベクトル合わせをしましょう。

原価管理を社長がしたい!と思っても
したくない監督さんにいくら強要したところで
うまくいきません。

何のために?

が大切です。

監督さんがPCが苦手であれば、事務員さんがフォローする
会社に一番影響を与える数字を把握する。

各担当部署の人が、みんなシアワセになるような
仕組み作りが必要です。

楽しくなければ続きません。
やりがいを見出だせなければ、途中で終わります。

建設業の原価管理が難しいと言われるのはなぜか?

ルールがないからです。
あなたの会社にあった、ルール作りが重要。

ミヤシステムのこれまでの12年間の経験が
皆さんのそのお悩みを解決できれば
嬉しく思います。

スキルアップ研修会のお問い合わせ▼
http://www.miyasys.co.jp/skillup/?su

エリザベスがお届けいたしました。

ご安全に!

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【大安発行】 建設業界の未来に夢と希望を。

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.26-16 2014.4.2 ━━━

こんにちは。
ミヤシステムのエリザベスこと宮脇エリです。
4月ですね。 春の日差しはあたたかく
新しいことにも、意欲的にチェレンジしたくなる季節です。

この春は、建設業界でも新入社員が ◯年ぶりに入社!
という嬉しい声もたくさん聞こえてきて、テンションがあがります!

−−−−−

さて、春なので まずはミヤシステムの新しいチャレンジをご紹介。

[建設業のコスト管理ができる人材育成に取り組みます!]

皆さまの会社に
 「建設業界の未来に夢と希望をもつための
           マインドと手法をお届けします。」

なぜ?

建設業界は長年に渡り、日本の成長期において活躍してきました。
しかしこの10数年は公共工事の発注は激減し、
各地で過当競争が繰り返されています。

それまでの「どんぶり勘定」を嘲笑うかのように
工事の利益を捻出できず、苦しい建設業経営を続ける会社も
少なくありません。

その結果労働時間は長く、技術者の収入は上がらないという
のが悲しい現状でもあります。

とはいえ、建設業界の魅力は地球の点と点を結び、
新しい地図に載る生活がより便利になるための
インフラを整備している。

また、災害から「地域を守る」という使命感をもち、
地域に密着したすばらしい会社、監督、技術者も多いのも事実。

これまで持ち続けた「ものづくりの喜び」に加え、
「夢」と「希望」をもち魅力を感じる業界と進化をとげるために、

今の課題は  「業界体質の強化・コスト管理」。

その「マインド」と「手法」を身に付けることが大切です。

−−−−−

Facebookで毎日記事を配信中。
ぜひ、登録してチェックしてくださいね☆

https://www.facebook.com/miyasystem

エリザベスがお届けしました。

今日も、ご安全に!
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【大安発行】 あたりまえが大事。

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━━━━━━━━ Vol.26-16 2014.3.28 ━━━

こんばんは。
ミヤシステムのエリザベスこと
宮脇エリです。

いよいよ来週から4月。
新年度です。

大分では、桜の花もほぼ満開。
春ですね!
新しいスタートを迎える社員さんを
受け入れる会社も
今年はとても多いようですね。

−−−−
[日報] あたらしく始めませんか?

建設業界では、経験が重要です。

しかし、実行予算やコスト管理での
経験は浅いのがこの業界の特徴でも
あります。

コストとは、現場にかかる全ての経費
をさします。
労務費、外注費、機械費、材料費、経費
この5費目に分けて計算するのが
建設業会計の基準でもあります。

−−−−−

[コスト集計をあたりまえに]

日報を提出してください。
とルールを作っている会社は多数。

けれど、コストの単価を調べて
毎日それを集計している会社は
そのうち1割もありません。

新社会人としてスタートした社員さんは
最初のルールがこれから現場を施工
していくときの

「あたりまえ」  になります。

あたりまえになってしまうと、
毎日続けることができます。

あなたの単価は、毎日12000円が原価です。
これが、現場のコストとしてかかります。
と最初に伝えておくと、この数字を意識する
ようになります。

原価集計の成功のカギは
「あたりまえ」になることが、いちばん。

新入社員さんのルールにしてしまいましょう。

−−−−−

先日、ある2代目の専務さん(36歳)の方に
相談を受けました。

いろいろな講習で、
「実行予算や原価管理をすると利益率アップ」
と聞きます。

ですが、講習の中で
実行予算の作り方を体系的に教えてくれる
先生は今までいませんでした。

どうしたらいいですか?

−−−−−

実行予算の作り方には、
「ポイントと方法」 がいくつかあります。

次回からは、この違いを少し説明して
いきますね。

参考に▼
https://www.miyasys.co.jp/wp/?p=50
建設業の実行予算に必要な考え方

−−−−−

ミヤシステムでは、CPDSセミナーを
新年度開催します。

そのメニューのひとつに
「現場で使える実行予算の作り方」
を予定しています。

どこで開催するか、現在検討中です。
ご希望の方はこのメールマガジンに
[開催希望] と返信してくださいね。

たくさん、ご希望のあった場所から
優先して開催します☆

−−−−−

建設業界では、年度末が終わっても
まだまだ忙しい時期が続きそうです。

この好機を逃さず、1%の利益アップを
目指していきましょう。

☆ 新入社員さんほど、原価管理は
  「あたりまえ」になりやすい!

4月です。
具体的なご相談は、お気軽にメール
してくださいネ。

では、来週もご安全に!

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【大安発行】 発展が見込める業界に!

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.26-15 2014.3.22 ━━━
こんばんは。
ミヤシステムのエリザベスこと宮脇エリです。

大分では例年通り年度繰越の公共工事の発注がはじまりました。
つい先日も 「くじびき」 をイメージする電子入札。

最近では、一般競争入札だけではなく総合評価方式などもはじまり
提案力も求められるようになってきました。

でも・・なぜかこの発注形態にしっくりこないのは、私だけでしょうか?
宝くじのような、落札。新しい業界を創っていきたいですね。

−−−−−

さて、先週東京でコンサルタントの先生方とミーティングをしました。

「監督さんや社長さんがいま必要としている考え方はなんだろう?」

・バーチャート工程表からネットワーク工程表の作成方法では?
・原価をリアルタイムにわかるようにすること?
・建設業が楽しいと思うには何が必要?

と意見交換は永遠に続くかのように熱い討論でした。

わたしは・・

監督さんたちが、ご自身の仕事をきちんと評価してもらえる会社の仕組み

ではないか?と思っています。

社長さんは、

工事が予定通り(予算も進捗も)進んでいるか?
と不安をもって経営をしています。

監督さんは、

朝早くから夜遅くまでこれ以上は仕事できないというほど
ガンバッテいます。

どうしたら
社長さんも監督さんも、不安なくやりがいをもって仕事に専念できるのでしょうか?

−−−−−

ミヤシステムでは、お試し版ダウンロードをいただくときに
アンケートをお願いしています。

その一つに
【Q6:現在の発注状況で 将来の会社発展について】
というものがあります。

50%の方が 「発展は見込めない」
30%の方が 「発展は見込める」
20%の方が 「分からない」

とお答えになっています。

建設業界はなくなることはありません。
一人でも多くの方が 「発展は見込める」
と自信をもって取り組める業界にしていきたいです。

−−−−−

ミヤシステムでは3月20日に13年目を迎えました。

建設会社から独立分社化した時は、6畳ほどのスペースを間借りし
3名でスタートしました。

原価(利益)管理の手法には自信があるものの、どうしたら全国の建設業界の
方々にお伝えできるのか?
ソフトウェアを見てもらえるのか?
手探りで、いろいろなことに取り組み今があります。

12年間 建設業界の原価管理のことばかりを見てきました。

ちょうどインターネットが各家庭に普及した頃で
情報発信を続けてきたからこそ ミヤシステムの今があります。

建設業の現場では、魅力的な心あたたまる話も多くあります。
社会にもこの魅力を伝えるべく、多くの方が情報を積極的に発信して
いくと「大きな力」になるのではないか?とも思っています。

ご紹介できる物語があれば、このメールマガジンでも
お知らせしていきたいと思いますので、皆さんの地域の情報を
教えてくださると嬉しく思います。

明日は日曜日。
少し落ち着いてきましたか?

では! 来週もご安全に。

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【大安発行】 原価ではなく利益を管理する。

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.26-14 2014.3.16 ━━━
お仕事お疲れさまです。
ミヤシステムのエリザベスこと宮脇エリです。

久しぶりに熱がでました。
今週は考えることが多かったから、きっと知恵熱です。

昨夜は、もうろうとする意識の中で
友達にメールしたり、今日のメルマガのことを考えていました。

年度末工期の皆さんは、今がピークに忙しいでしょう?
ミヤシステムへのお問い合せや、デモのご依頼は現場の状況に
よって数が増減します。

3月に入り、急激にお問い合わせ増加中。
来年度に向けて、準備中!の企業様も多いようです。

−−−−−

今日は 「原価管理」の定義について少し考えてみました。

以前も書きましたが、[原価管理] という単語・・・

私あまり好きではないんです。
ワクワクしないんですよね。

どうしてかなー?と考えてみました。

今週、建設業界ではない方に

「ミヤシステムって、建設業界の原価管理をするソフトでしょ?」

「建設業界の原価管理って何が一番難しいの?」

みなさん、何が一番むずかしいと思いますか?

           ・
           ・
           ・

私がいま持っている答えは

「出来高=売上」を捉えることです。

何度か、原価管理をするための「日報」のレベルアップやステップ
についてはこのメールマガジンでもテーマにしたことがあります▼
http://www.miyasys.co.jp/products/miyasystem/

原価集計は、 「やる気」  があればできます。

ステップ2の 原価管理(出来高と原価を両方把握する) から先は

「出来高=売上」を捉える

ことが必要となります。

これまでの建設業界では、出来高を計算するタイムサイクルは
工事終了時(完成工事基準) 優秀な会社で月単位と言われています。

このタイムサイクルをいかに短くするかが、他社との差別化につながってきます。

ここの話をすると長くなるので、またにしますが

ミヤシステムの一番の特徴は、
特に工期の長い工事で一番効果を出す

出来高を「グループ化」という考え方で、毎日簡単に算出する

ことができます。

−−−−−−

最初の話に戻ります。

わたし:「出来高をかんたんに捉えることが特徴です。」

お客様:「それは、どんな効果があるの?」

わたし:「出来高と原価のふたつの要素が揃えば、日々利益がわかります。
ミヤシステムは、今日の利益を監督さんがわかるような仕組みを作ることで

・やる気を引き出す。
・今までの現場運営の視点を変え、ムダやムラを見つけることが見つけやすい
・各現場でのチーム力が高まる

などの効果が生まれるんです」

とお話しました。

お客様:「では、原価管理というより 「利益管理」ができるんだね。」

そうなんです!そうなんです!

原価集計で、日々の事務作業が楽になることもたくさんありますが

ミヤシステムが求めることは
利益管理なんです。

いまさらですが
それを今日のメールマガジンではお伝えしたいと思いました!

原価を管理するではなく

利益を掴んで、損しないための仕組みを伝えるのがミヤシステムの使命です!

もうすぐ、新年度。
建設業界は、まだまだ忙しい日々が続きます。

出来高を捉え、利益を知る!ことができているか?

ちょっと社内の仕組みを見なおしてみてくださいね。

4月、5月の無料デモ訪問 (考え方を伝え、ソフトをお見せする)
あと5社ほどお受けできます。

ご検討中の方は、ぜひお気軽に下記お問い合わせフォームより
お申込みください▼
http://www.miyasys.co.jp/contact/

では、来週もご安全に。

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【大安発行】 あなたの視点はどっち?

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.26-13 2014.3.10 ━━━
こんばんは。
ミヤシステムのエリザベスこと宮脇エリです。

もう3月もあっという間に10日も過ぎてしまいました。

今日は、大分県の土木建築部 ITアドバイザーのお仕事で
県内の建設会社さんに電子納品モデル事業のガイドラインの説明を
してきました。

みなさんの地域では、「電子納品は何年も前からやっているよ」
という環境が多いでしょう。

大分県発注の土木工事では、ここ数年独自のガイドラインに従って徐々に
はじまりつつある・・・といった状況です。

モデル事業とは、電子納品を行うにあたっての受発注者間の問題点などを
洗い出すために、今年度は各土木事務所管轄で数本の発注がありました。

ひと通りガイドラインの説明、注意すべき点を確認して最後に
受発注者の担当のお2人に

「モデル事業にあたって、ラッキーでしたね(^_^)v」  というと

お2人とも にっこり笑われ

「ハイ」と。

わたし、 ここ  「大事」  だと思うんです。 

年間にかなりの数の発注がある中の数本に該当した時に

ラッキー!だと思って取り組むか
えーーーー。なんで私の現場が?と思うのか?

正直、苦手な分野だったり忙しかったりすると、面倒くさいと思うことも
あります。

が、相手に選ばれるということはやっぱりラッキーだなと思うのです。
そして、ラッキーだなと思って見ていくと、視点が変わり
自分に得になることをたくさん発見できます。

もし、あなたが社長さんに見込まれ
「あたらしく原価管理をすることになったから、担当になって」
と言われたらどうでしょう?

私は「原価管理」という言葉自体はあまり好きではありません。

お金を毎日計算するばかりの面白くないイメージを、多くの監督さんたちが
持っていることを身をもって知っているから。

「では、君は施工力があるから実行予算を極めて!」
と言われたらどうでしょう?

実行予算とは、予定原価の積み上げ計算です。

利益がたくさん出そうな現場は、わくわくするでしょう?
得意な工事をする時と同じように。

「実行予算・工程・原価 の管理を成功させる一番の秘訣は?」

と社長さんに聞かれたら、私達はこう答えます。

「社長さんが、一番見込めると思う監督さんを最初の担当になって頂いてください」

原価管理とは、私のイメージでは単なるコストを集計したり分析したりするのではなく
新しい会社の業態を作り上げるものです。

チーム力が更に上がり、今よりもっと楽しくなれば
ここから先の会社はもっともっと強くなれます。

楽しみですね。

エリザベスがお届けいたしました。

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【大安発行】 あなたの思い出の道はどこですか?

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おはようございます。
ミヤシステムのエリザベスこと宮脇エリです。

昨日は、ひな祭りでしたね。大分はとっても暖かくなって
春を感じる1日でした。
よく見ると地面にも春をまだかまだかと待つ小さな芽がたくさん。
私はこの季節がとても好きです。大きく成長できそうですから(*^_^*)

今日は、別府のスタバでこのメールマガジンを書いています。
目の前には国道10号線があり、多くの人や車が移動しています。

この国道10号線は、電線なども地中に埋設された美しい道路です。
ミヤシステムの代表のみやわきが15年ほど前に下請け工事の監督として
関わった場所でもあります。

ここには書けませんが、今でも思い出すと大笑いするような
大分市内の建設会社で話題になったような珍事件がありました。
もし、みやわきと直接お会いする方は、ぜひ聞いてみてください。

大分県内のいろいろな場所に思い出があります。
最近では、お客様の思い出も聞くと、その道がつながっていきます。
不思議な感覚です。

−−−−−

先日、県内の中小企業を支援している先生方にミヤシステムの話を
させて貰う機会がありました。

建設業界に直接携わる皆さまではないので、テクニックを話しても・・と悩み
主催者の方に相談したところ、起業して苦労したことや工夫したことを話すと
企業支援の時に参考になるかもとのこと。

・ 宮脇建設のシステム企画室を立ち上げた時のこと
・ 最初 「ものを売る」 方法がわからず、片っ端から試していったこと
・ ある日突然 「会社を作れ!」と言われた日のこと
・ すぐに父が病に倒れ、絶望感におそわれたこと
・ 病床の父のために、日報のメール送信機能をつくったこと
・ 「売る」 ことをやめ、「仲間をつくる」 ことに変えたこと
・ たくさんの方に助けていただいたこと
・ 今の充実感

昔のことから思い出し90分話すと、思いが溢れました。

やっぱり、ミヤシステムという会社や商品のひとつひとつに物語があり
お客様や周りの皆さまとの思い出があります。

「商品」を作るのではなく、「想いを積み重ねて形にする」という気もちで
これからも取り組んでいこうと思いました。

−−−−−

ただいま、福岡空港です。

友人が 「人が行き交う場所が好き」と以前言っていました。

多くの方が 出発したり到着したりする 
空港って、とてもステキな場所だなと思います。

この場所を最初に作るときも、建設業界が大活躍したのよね・・・
と、ひとりニヤリとしながら・・・。

3月です。
工期前の監督さんも、繰越工事の監督さんも
どうぞ、ご安全に!

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【大安発行】 マイナスの 螺旋階段から 抜け出す方法を。

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.26-9 2014.2.16 ━━━

全国の建設業界の皆さま
ここ1周間の大雪・・除雪作業 大変お疲れさまです。

大分でも30年ぶりくらい(私の記憶では)の大雪
未だに高速道路は雪景色。

今日のニュースでは、少年自然の家で宿泊中の小学生が道路が通れないことで
バスが迎えにいけず帰ることが出来ないといった信じられないような状態です。

緊急車両の通行を再優先にされて除雪される業界の方の呼びかけや
寝ずに作業される皆さまのご苦労に頭がさがるばかりです。
どうぞ、ご安全に。

−−−−

この春 新しいプロジェクトに挑戦します。

[ テーマ ]

建設業界で これまでの マイナスの螺旋階段から抜け出す方法。

東京オリンピックの波に乗っていこう!

なにをすると思います?

その方法を だれでもに知っていただけるようにします。

−−−−−

今回の大雪もそうですが、ここ数年全国に起こっている災害をみても
やはり建設業界はなくてはならないし

「もっともっと活発に元気にならなければ!」

地域をまもるためにも。

↑ これが わたしたち ミヤシステムの 想いなんです。

建設業界で働くお父さんたちがお子さんに

自信を持って

「建設業の技術やほどいい仕事はないぞ」

と言える 人気ナンバー1 業種にするために。

● 建設業界で生き抜く方法
● 儲ける方法
● 仲間を作る方法

を、余すところなく 全国にお伝えする 「仲間」 を つくります。

−−−−−

建設業界の原価管理とは

ソフトは ただの 道具にすぎません。

なにが大事か?

まずは、

[ マインド ] 

なんで必要なのか?
ゴールはどこか?
だれがやるのか?

[ やり方 ]

残念ながら 会社ごとに業態も得意工種もちがいます。
直営施工か外注施工か。

仕組みが必要です。

最後に [ ツール ]

これは、なんでも構いません。
エクセルでも、データベースでも
MIYAシステムが合えば それでも。

−−−−−

驚くことに

多くの建設会社は 安全教育や 品質向上委員会
協力会社教育などはありますが

コストマネジメントに関しては

なーーーーんもナイ!

というのが実情。

−−−−−

来年度は、教壇にも 年間通じて 立たせてせてもらいます。

文字を書くお仕事も数本させていただくことになりました。

なので、本も出したいと思っています(*^_^*)

全国 少なくとも5箇所 に 5月から伺います。
応援してください。

−−−−−

なぜ今か?

これから数年間間違いなく建設業界は好機が訪れています。
この次期を逃すと 螺旋階段からは抜け出せないでしょう。

私たちは、おそらく日本では唯一だと思いますが
建設業界の原価管理コンサルタントとして

12年間 学生に教え
建設会社を経営し
全国にお伝えしてきました。

このノウハウを、多くの方にお届けする活動を
春からはじめますので

● 新入社員研修を担当される中堅技術者の方
● 建設企業を支援されている士業の方
● 行政機関の方
● 建設業経営者さん、監督さん、事務員さん
● 金融機関のみなさま

どうぞご一緒してください。

今日は、お知らせでした。
この暑苦しい土建屋魂がみなさんに届きますように!

エリザベスがお届けしました。

明日から新しい週が始まります 。どうぞご安全に!

 ※みなさまの 熱いご意見もお待ちしています。
  このメールを返信していただければ
  ミヤシステムに 直接届くようになっています。

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発行・企画・運営 ミヤシステム株式会社

  編集・執筆  宮脇 恵理  
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[大安発行] 結果と過程。どっちが大切?

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.26-8 2014.2.10 ━━━

ヒャー、もうすぐ大安から切り替わるまであと1時間・・
アセリ気味。 エリザベスこと宮脇エリです。

今日も、これでもか!と言わんばかりに寒かったですね。
大分市内でも場所によっては雪が積もっていたようです。

ここ2,3日はフェイスブックに雪景色がたくさん投稿されて のんびり気分で
見ていましたが、現場作業には厳しい寒さでしたね。
どうぞ、みなさま かぜなどひかれませんように。

−−−
今日は 結果と過程のどちらがたいせつ?
ということについて考えてみました。

わたしは仕事柄、定期的に東京や関西に行くことがあります。
急に決まるスケジュールも多く、夕食をひとりで過ごすのは寂しいので
そちらの友人に連絡をしたりもします。

先日、京都から東京への移動中、
「今日東京にいたら一緒にごはん食べたいなー」
と都内に住むお友達に連絡しました。

返事は
「いま、大阪にいるの。だけど夕方には戻るから一緒にすごそう」
ということになり 食事をし、友人とその彼と3人でイルミネーションを見て
デザートを食べて しあわせな気もちでホテルに帰りました。

一方で
「来週、そっちにいくんだけど会わない?」
と連絡したところ

「むずかしいなー」
との返事で、それ以上会話が続かなくて寂しかったという話。

きっと用事もあるのだと思います。
でも、その答えを聞いて それ以上の会話ができなかったのは
「なんで?」という質問が頭によぎり、相手を責める気持ちがうまれたのでしょう。

そんなときは 「だって・・・だから」という理由を
聞くことしかできません。

−−−−−

この2つの話を考えていて、
私は社長さんと監督さんの会話とおなじだなーと思ったんです。

工事がなんとなくうまく行ってない様子のとき

社長さんは

●原価管理してる?
●進捗は進んでる?
●周りの会社とはうまくいってる?
●実行予算とは比較的できてる?
●どうしてこんなことになるの?

と なぜ、なぜ、なぜ・・
今の結果をみて、質問ではなく相手をなんとなく攻めてしまうので
監督さんが思いつくのは何だと思いますか?

だって・・・
その尋問に対して抵抗する「言い訳」です。

−−−−−

利益のだしている会社の例。

●今日は どうしたらこんなに作業員さんたちが機嫌が良かったの?
●明日の仕事が予定以上に進むにはどんな工夫があるだろうね?
●周りの工事業者と段取りをうまくすり合わせるにはどうする?

と、しつもんが毎日繰り返されます。

これは企業体質の改善の時に意識していきたいのですが

どうしたら?

としつもんされると、解決策を考えるという習慣が身につきます。

−−−−−

結果がすべて。

経営者の方から、その言葉をきくことも多いのですが
では結果に導かれるまで

●なぜ?と責めていないか?
●どうしたら?と解決策を考えているか?

そんな過程もたいせつだな。
と思いました。

−−−−−

先の事例では

ムズカシイなー と言われた答えの先に

どうしたら顔が見れるかな?

という問いかけをしてみたら、
「その答えが寂しかったよ。」という一方的な想いではなく
また違う答えが聞けたかもしれませんね。

−−−−−

今日は、そんな日常から思いついた
社長さんと監督さんのよくある会話についてご紹介しました。

監督さんのお悩み相談の多くに

「うちの会社も例に漏れず、なんでこんなに利益がでないんだ!と
毎日責められ、会社に居づらくなっています」

というものも実際に多い声です。

社長さん?
あなたの会社のことも少し振り返ってみてくださいね。

監督さんは
どうしたら?
と解決策を導く問いかけを、日報をかきながら考えてみると
いいひらめきが生まれるかもしれません。

年度末です。
忙しい中でも、どうぞご安全に!

エリザベスがお届けいたしました。

23:40 大安の中でぎりぎり発信です(汗)

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【大安発行】 新しい価値 を創造する

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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.26-7 2014.2.4 ━━━
今日もお仕事お疲れさまです。
ミヤシステムのエリザベスこと 宮脇エリです。

今日は立春。暦の上では今日から春・・
のはずなのに、この2,3日の暖かさはなんだったのかと思うほど
寒くなりましたね。

大分でも現場の監督さんに 寒くなったねと声をかけると
昨日は晴れの予報で雨。今日は、晴れの予報で雪。
つらいっす・・と笑っていました。

大分でもスゴク冷え込んだので、皆さまの地域でも寒い一日だったでしょう。

さて、立春というと 「新しい一年がはじまる」とも考えられていて
今日は 新しい一年に 新しい価値を! というテーマで書いていきますね。

−−−−−−
大分県には 大分県中小企業活性化条例 というものがあります。
その中に   「中小企業の自助努力」    という項目があります。

中小企業は自ら意欲を持って、創意工夫を重ね・・・

わたしは、この項目に大変共感しました。

とは?

● 行政に頼るだけではなく
● 業界に不満をいうだけではなく
● 自らが変化を、革新を起こしていく 

と、意欲をもって突き進んでいかなければ変わらないのではないか?

このメールマガジンを読んでくださっている方の中が少数であっても、
一緒に一歩を各地域で踏み出していただければ 嬉しいです。

−−−−−

今日は、新しい価値を創造するということで
ちょっと違う業界の話もしますね。

わたしの友人らが日本ペットサロン協会という非営利一般社団法人を設立
しました。つい先日彼に、
・その協会の設立でなにが変わるの?
・どんないいことがあるの?

と聞きました。詳しくは▼を。
https://www.japanpetsalon.org/association/

彼らのやりたいことは、業界の問題点を洗い出し、それをカバーする方法を
有志によって立ち上げた!彼らの業界をもっと良い物にするために。働く人に
もっと喜んでもらえるように。

という話を聞いて、業界は違えど考えることが似ているなと。

自分のことだけではないが自分のためでもある。
お客様のためにもなる。
業界全体の活性化につながる。

まさに三方良しです。

−−−−−

違う友人は、産業廃棄物のリサイクル業を営んでいます。
大分でも大きく事業を営み、廃棄だけではなくタイヤをエコ燃料にしたり
他にも様々な面白い取り組みをする優良企業です。

彼女が社長に就任した時、全く違う業界から家業に戻りまず行ったこと。
価格が明確で無い事が通常だった産廃業に、価格を明示したパンフレットを作り
営業したこと。これが大きな事業拡大のキーになったようです。

まわりはこうだから・・ あたりまえだと思うこれまでの既成概念は
取り払って事業にのぞんでいくのが今の時代。

−−−−−

最初の 中小企業活性化条例の話に戻りますが その活性化するための戦略に
人材の確保・育成、事業環境の整備というものがあるんです。

ここは業界をあげての課題ですが、人材がいなければ探せばいい
自分だけで育成するのではなく、地域の企業が協力して育成すればいい、
事業環境も魅力ある業界にするために、考えればいい

これまでは国はどうしてくれるのだろうか?
労務費単価はあげてくれるのだろうか?
業界をだれかが活性化してくれないか?

と考えてたかも、と気付きなんとかしようと気持ちを新たにしたところです(笑)

よかったら、私と一緒に活動してくださいね(*^_^*)

−−−−−

最後に いつもの話。

実行予算について。

実行予算とは、利益を出すための羅針盤です。

実行予算を作って良いことはなんだろう?
楽しいことはなんだろう?
楽になることはなんだろう?
新しい価値にあたることはなんだろう?

ちょっとみなさん、考えてみてくださいねー。

実行予算を詳しく知りたい方は▼
https://www.miyasys.co.jp/wp/?cat=6?be

エリザベスがお届けいたしました。
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[大安発行] あたりまえの環境をつくろう

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お仕事お疲れ様です。
ミヤシステムのエリザベスこと、宮脇エリです。

大分はずいぶん暖かくなり、春をあちらこちらで感じるようになりました。
私はお正月が明け、年度末までのこの季節が一番好きです。
工事もたくさんあって、ついつい寄り道をしてしまいます(笑)

−−−−−−

前回のメールマガジンでは [小さな一歩を踏みだそう]
と皆さんをお誘いしたところ、
感激するメールをたくさんいただきました。
ありがとうございました(^^)
今日からできるステップは 2/4にご登録アドレスあてに
送信の予定です。少しお待ちくださいね。

−−−−−−

さて、昨日 地元の 日本文理大学で90分の講義をしてきました。
先生から、エリさんの好きなように話していいですよ。とおっしゃて
頂いたので 前日の夜中まで考えていたんです。

せっかく共有する時間なら 楽しいほうがいいな。
でも、授業だし建設業の現状を話し、みんなが社会に出たら
どんな風にしていきたいかを一緒に考えるのもいいな。
社会人として一番大切にしたい資質ってなんだろう。

ということで、問いを作り、対話型で あっという間の時間を過ごしました。

まずは、建設業界の未来を考える。

−−−−−−
みんなが建設業界に出て行ってどんな風になっていたらいいと思う?
−−−−−−

10年後 自分がどんな姿でありたいか?
業界がどうあってほしいか?

学生は、社会に期待をしています。
業界の未来に大きな夢や希望を抱き、日々勉強しています。

自分の子供に 「お父さんと同じ仕事したい!」
そう言ってもらえる業界であってほしいし、そんな業界にしたいと思う。
という答えがありました。

思わず、ぐっときました。

−−−−−−
建設業界の所得が上がるために、みんなができることは何?
−−−−−−

仕事を覚える
自分にしかできないことを作る
測量技術をみがく
いい会社に就職する

自らのスキル向上をもちろんみんな目指しています。

でも、商売って
儲けないと 働いている人に還元できないんだよね。。。

建設業界って 今日儲かってるかどうかわからない人が95%。
君がどんなに利益をだしても、隣の監督が同じだけ赤字をだしたら
会社としてはとんとん。

みんなが赤字をだしたら、大変だよね。

ということを、オブラートに包んでお話しました。
夢を壊さない程度に。

−−−−−

多くの会社にMIYAシステムをご導入いただいています。

最近、気づいたことがあります。

熟練の技術者より
新入社員さんのほうが抵抗なく 原価管理できるのかもしれない。

勘・経験・度胸 KKDといわれた経験工学の建設業界。
もう経験を重ねるのを待っている暇はありません。

原価管理はあたりまえ。日報を書いて利益を確認するのは自分の仕事。
そんな仕組みを作り
新入社員さんに 教えると その人材は これからの建設業界で
利益を管理するのはあたりまえになります。

やらなければいけない!

ではなく

自分がやりたい。こんなに利益をだした!

と思うことが重要です。
ぜひ準備してくださいね。
−−−−−

エリザベスがお届けいたしました。
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